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            1. 陜西陜投康養投資運營有限公司職業經理人招聘公告

              發布時間:2021-09-03 來源: 作者:
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              為滿足陜西陜投康養投資運營有限公司(以下簡稱“陜投康養”)的經營發展及戰略需要,建立市場化用人機制,堅持黨管干部和董事會依法選聘經營者的選人用人原則,陜投康養及子公司擬面向社會公開招聘高級管理人員(職業經理人)。具體公告如下:

              一、企業介紹

              (一)陜投康養

              2020年9月成立,為陜西投資集團有限公司全資子公司,屬于集團戰略新興產業,注冊資本15億元。陜投康養以集團君子文化為引領,培育君子孝道文化,秉承“為老人服務,為兒女盡孝,為企業盡責,為社會分憂”的企業使命,響應“健康中國2030”的國家戰略,率先進軍康養產業,以養老地產開發為基礎,建標桿,?;貓?;以養老服務為重心,創品牌,謀增長;以健康管理和康復醫療為支撐,醫養結合,投資購并;以培訓咨詢為功能和資源保障。旨在打造集產、養、健、醫、培于一體的多元化全產業鏈康養體系,創立“陜投康養”品牌。

              陜投康養目前下設兩個全資子公司:

              陜西秦達房地產開發有限公司(以下簡稱“秦達地產”)

              陜西君頤健康養老服務有限公司(以下簡稱“君頤養老”) 

              (二)秦達地產

              1999年9月成立,注冊資本3億元。秦達地產以養老地產開發為主線,以資產經營為補充,以項目管理為輔助,完成了陜西投資大廈、創業公寓等項目開發,完成了明能苑、趙石畔煤電一體化項目辦公生活區等數個項目管理。目前在建的白鹿溪谷項目占地343畝,總建筑面積39萬平米,產品涉及洋房、低層住宅、老年公寓等。

              秦達地產以白鹿溪谷及文旅康養新城項目開發建設為載體,以“地產+康養”融合發展為理念,實現地產產品的養老附加值和地產客群的康養全覆蓋。通過白鹿溪谷項目打造了居家養老、社區養老、機構養老“三位一體”養老住區,未來通過文旅康養新城的開發建設,實現全功能、全齡化的康養業態延展。

              (三)君頤養老

              2020年10月成立,注冊資本2億元。以“輕資產+重服務”的經營思路,輸出運營管理模式,實現多點復制,向“規?;?連鎖化+高質量”方向發展。引進國際先進的正向養老理念、服務標準和娛樂治療體系等,打造高端養老,為健康型、介助型、介護型、異地交換型、旅居型老人提供生活照料、精神慰藉、心理疏導等全方位服務。建立“養老綜合體—市區養老院—社區綜合養老服務中心—居家服務站”四級養老服務體系,依托互聯網+、金融+模式,搭建異地交換養老、旅游度假養老平臺。爭創全國養老品牌標桿,讓老年生活有價值、更尊貴、更享受。

              目前運營的白鹿溪谷國際頤養中心,建筑面積約11萬平方米,擁有900余間房、1600余張床位,提供機構養老服務,包括餐飲、文娛活動、老年大學、健康跟蹤管理、康復、醫療、日間照料等頤養服務。

              二、招聘崗位及人數

              (一)陜投康養

              副總經理5人:

              養老及醫療康復1人

              項目開發建設管理1人

              投資運營管理1人

              綜合管理1人

              財務總監1人(副總經理級)

              (二)秦達地產

              總經理1人

              副總經理3人:經營管理1人,工程管理1人,技術管理1人

              (三)君頤養老

              總經理1人

              副總經理3人:經營及運營管理1人,醫護管理1人,行政管理1人

              三、任職條件

              (一)基本條件

              1.堅決執行黨的路線方針政策,具有強烈的事業心和責任感;

              2.遵紀守法,勤勉盡責,團結合作,廉潔從業,作風形象和信譽好;

              3.具備適應崗位要求的身體條件和心理素質。

              (二)崗位要求

               招聘崗位專業資質和工作履歷要求詳見職業經理人崗位要求(附件1-3)。

              (三)因涉嫌犯罪司法程序未終結的、受到從業限制的、被列入失信人名單的,不接受競聘報名。

              四、招聘程序

              本次招聘將通過報名、資格審查與初步篩選、面試、考察公示、聘用等程序組織實施。

              (一)公開報名

              1.報名時間:2021年9月3日-2021年9月9日18:00。

              2.報名方式:網絡報名。報名者請自行下載《陜投康養職位申請表》(附件4),連同個人身份證、學歷證(學位證)、執業/職業資格證書、職稱證書、近期免冠一寸照等相關材料電子版壓縮打包發送至招聘郵箱(郵件標題為“姓名-應聘公司-應聘崗位-分管業務”)。

              報名表投遞郵箱:1344795166@qq.com

              3.報名人員每人限報一個崗位,請勿重復投遞;過期投遞將視為無效報名。

              (二)資格審查與初步篩選

              面試前,我公司將對前述證件材料進行資格審查,并按照崗位要求進行初步篩選。請報名人員認真提供報名資料,并對資料的真實性負責。報名信息出現錯誤或與面試時提交的證件不一致而影響后續環節的,責任自負。

              1.資格審查貫穿整個招聘工作的始終,在招聘過程任一環節發現應聘人員條件不符合本招聘公告要求的,或弄虛作假(包括偽造證件、證明、經歷等)騙取應聘資格的,一經查實立即取消其應聘資格。

              2.如在聘用后發現前述證件材料造假的,我公司有權終止聘用關系,除支付工作期間的工資外,無須按國家《勞動合同法》支付其他費用。

              (三)面試

              通過資格審查及初步篩選的應聘者,我公司將以電話或短信方式通知參加面試,不符合面試條件的不再單獨通知。面試的具體時間、地點將另行通知。

              (四)考察公示

              經面試評審確定為提名人選的,由我公司上級單位陜西投資集團有限公司按照干部管理要求進行考察,考察合格的人選確定為擬聘用對象并進行公示。

              (五)聘用

              擬聘用對象在公示期滿后未出現異議或不影響聘用的,經審批后履行有關聘用手續,與所屬公司簽訂《勞動合同書》、《聘任協議》和《經營業績目標責任書》。

              五、薪酬待遇

              正式聘用后,陜投康養職業經理人及子公司總經理薪酬標準按照陜西投資集團有限公司確定的職業經理人薪酬標準確定,同時執行陜西投資集團有限公司關于對下屬分子公司高管的相關薪酬考核辦法及《陜西陜投康養投資運營有限公司職業經理人選聘實施方案》。

              子公司副總經理的薪酬及考核標準按照所在公司的薪酬管理辦法及陜投康養制定的相關考核文件執行。

              六、其他事項

              (一)因疫情防控要求,面試人員應持“健康碼”經體溫檢測正常后參加面試;國內高、中風險地區及14天內有國(境)外旅居史的面試者需提供面試前5天內核酸檢測陰性證明。在隔離治療期的確診、疑似病例或無癥狀感染者,以及隔離期未滿的密切接觸者,不得參加面試。

              (二)報名人員務必保持手機(報名表所留手機號碼)暢通,以便通知有關事項。

              (三)本公告未盡事宜,由陜投康養職業經理人選聘工作小組負責解釋。

              公司地址:陜西省西安市高新區唐延路45號陜西投資大廈

              聯系人:李先生(13709245800)

                            楊女士(17209105124)


              附件:附件1:陜投康養職業經理人崗位要求.pdf       

                                 附件2:秦達地產職業經理人崗位要求.pdf         

                                 附件3:君頤養老職業經理人崗位要求.pdf

                                 附件4:陜投康養職位申請表.doc

               

              陜西陜投康養投資運營有限公司

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